Introdução O diagnóstico de ansiedade em adultos é feito por meio de uma avaliação clínica criteriosa, conduzida por psicólogos ou...
Empresas - NR1
Cuidamos da sua saúde mental da sua empresa.
Fazemos Diagnóstico de Risco Psicossocial (DRPS)
Empresas - NR1
Cuidamos da sua saúde mental da sua empresa.
Fazemos Diagnóstico de Risco Psicossocial (DRPS)
Sua empresa já implementou a NR-1?
NR-1 foi originalmente editada pela Portaria MTb nº 3.214, de 8 de junho de 1978. No entanto, o texto da norma foi atualizado diversas vezes, sendo a mais recente a Portaria MTE nº 1.419, de 27 de agosto de 2024, que introduziu o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e outras
alterações.
Sua empresa já implementou a NR-1?
NR-1 foi originalmente editada pela Portaria MTb nº 3.214, de 8 de junho de 1978. No entanto, o texto da norma foi atualizado diversas vezes, sendo a mais recente a Portaria MTE nº 1.419, de 27 de agosto de 2024, que introduziu o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e outras
alterações.
O que diz a NR-1?
A NR-1 é a norma que orienta todas as empresas a mapear e controlar riscos no ambiente de trabalho. Agora, além de exigir a segurança do ambiente físico, a norma agora determina o controle dos riscos psicossociais, como:
O que diz a NR-1?
A NR-1 é a norma que orienta todas as empresas a mapear e controlar riscos no ambiente de trabalho. Agora, além de exigir a segurança do ambiente físico, a norma agora determina o controle dos riscos psicossociais, como:
Cobranças por
metas inatingíveis
metas inatingíveis
Assédio moral
Jornadas abusivas
Falta de apoio
da liderança
da liderança
Ambiguidade ou
acúmulo de papéis
acúmulo de papéis
Clima de medo
Cobranças por
metas inatingíveis
metas inatingíveis
Assédio moral
Jornadas abusivas
Falta de apoio
da liderança
da liderança
Ambiguidade ou
acúmulo de papéis
acúmulo de papéis
Clima de medo
Formatos de atuação
✔️ Palestras e vivências
Temas como saúde mental, equilíbrio emocional, gestão de estresse, liderança saudável e cultura organizacional.
✔️ Workshops e programas de formação para equipes e líderes
Processos personalizados, com aplicação prática das 12 ferramentas e alinhamento com os desafios da empresa.
✔️ Sessões regulares (online)
Espaços de cuidado coletivo voltados à redução de estresse, fortalecimento da resiliência e prevenção do burnout.
✔️ Acompanhamento e mensuração de resultados
Monitoramento de indicadores de engajamento, clima, absenteísmo e impacto emocional das ações implantadas.
Formatos de atuação
✔️ Palestras e vivências
Temas como saúde mental, equilíbrio emocional, gestão de estresse, liderança saudável e cultura organizacional.
✔️ Workshops e programas de formação para equipes e líderes
Processos personalizados, com aplicação prática das 12 ferramentas e alinhamento com os desafios da empresa.
✔️ Sessões regulares (online)
Espaços de cuidado coletivo voltados à redução de estresse, fortalecimento da resiliência e prevenção do burnout.
✔️ Acompanhamento e mensuração de resultados
Monitoramento de indicadores de engajamento, clima, absenteísmo e impacto emocional das ações implantadas.
Resultados para sua empresa
Resultados para
sua empresa
Equipes mais engajadas e resilientes
Funcionários com maior clareza, equilíbrio emocional e disposição para colaborar.
Aumento da produtividade
e foco
Mindfulness melhora a atenção, reduz distrações e eleva a eficiência individual e coletiva.
Lideranças mais conscientes e eficazes
Gestores com mais inteligência emocional e habilidade para tomada de decisões assertivas.
Equipes mais engajadas e resilientes
Funcionários com maior clareza, equilíbrio emocional e disposição para colaborar.
Aumento da produtividade
e foco
Mindfulness melhora a atenção, reduz distrações e eleva a eficiência individual e coletiva.
Lideranças mais conscientes e eficazes
Gestores com mais inteligência emocional e habilidade para tomada de decisões assertivas.
Ambiente de trabalho mais positivo e colaborativo
Redução de conflitos, mais empatia e construção de uma cultura organizacional mais humana.
Redução do absenteísmo e melhora na saúde emocional
Funcionários emocionalmente equilibrados faltam menos, adoecem menos e se sentem mais valorizados.
Melhoria nos indicadores organizacionais
Clima, desempenho, engajamento e retenção podem ser acompanhados com dados claros e mensuráveis.
Ambiente de trabalho mais positivo e colaborativo
Redução de conflitos, mais empatia e construção de uma cultura organizacional mais humana.
Redução do absenteísmo e melhora na saúde emocional
Funcionários emocionalmente equilibrados faltam menos, adoecem menos e se sentem mais valorizados.
Melhoria nos indicadores organizacionais
Clima, desempenho, engajamen-to e retenção podem ser acompanhados com dados claros e mensuráveis.
Benefícios comprovados nas corporações
– Atenção plena (Mindfulness)
– Psicoeducação sobre saúde mental
– Gestão das emoções
– Comunicação não violenta
– Técnicas de respiração e autorregulação
– Práticas de autocuidado e autoconhecimento
– Dinâmicas em grupo para fortalecimento de vínculos
– Apoio à liderança humanizada
– Reflexões guiadas sobre propósito e motivação
– Construção de planos de ação individuais e coletivos
– Identificação de fatores de risco psicossocial
– Avaliação de impacto com indicadores mensuráveis
Benefícios comprovados nas corporações
– Atenção plena (Mindfulness)
– Psicoeducação sobre saúde mental
– Gestão das emoções
– Comunicação não violenta
– Técnicas de respiração e autorregulação
– Práticas de autocuidado e autoconhecimento
– Dinâmicas em grupo para fortalecimento de vínculos
– Apoio à liderança humanizada
– Reflexões guiadas sobre propósito e motivação
– Construção de planos de ação individuais e coletivos
– Identificação de fatores de risco psicossocial
– Avaliação de impacto com indicadores mensuráveis
Nossos formatos de atuação
Nossos formatos
de atuação
de atuação
Práticas in company
(online)
Sessões de meditação mindfulness guiada para times mais comprometidos, focados e equilibrados.
Análise de resultados e indicadores
Acompanhamento do impacto das ações de mindfulness com indicadores claros de engajamento, saúde emocional e desempenho.
Práticas in company (online)
Sessões de meditação mindfulness guiada para times mais comprometidos, focados e equilibrados.
Análise de resultados
e indicadores
Acompanhamento do impacto das ações de mindfulness com indicadores claros de engajamento, saúde emocional e desempenho.
Novidades no Blog
Reflexões, orientações e conteúdos sobre saúde emocional, mindfulness, inteligência emocional e qualidade de vida.
Aqui você encontra textos para inspirar pausas, provocar questionamentos e fortalecer o seu processo de autoconhecimento.
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- Autoconhecimento
- Psicanálise e Clínica
- Relacionamentos
- Saúde Mental
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- Vida Psíquica
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- Ansiedade
- Depressão
- Estresse
- TDH
- Back
- Teste de Ansiedade, Depressão e Estresse
- Avaliações iniciais
- Recursos para reflexão
- Back
- Reflexões clínicas
- Casos e escuta
- Conceitos psicanalíticos
- Back
- Conflitos afetivos
- Comunicação
- Terapia de Casal
- Back
- Emoções
- Desejo
- Sofrimento psíquico
- Subjetividade
- Back
- Processo terapêutico
- Escolhas e identidade
- Desenvolvimento pessoal
Introdução Pode-se dizer que os programas de Mindfulness têm impacto direto em todos os aspectos da Promoção da Saúde, compreendida...
Introdução A Síndrome de Burnout tem ganhado destaque no cenário corporativo. Cada vez mais pessoas se sentem emocionalmente esgotadas, sem...
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Transforme seu ambiente de trabalho com saúde, foco e equilíbrio
Se sua empresa busca atender às normas regulamentadoras e, ao mesmo tempo, promover um cuidado real com seus colaboradores,
entre em contato e conheça nossos programas corporativos sob medida.
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